Assistant(e) RH

Description du poste

Notre historique est le futur, l’Emploi du Temps a ouvert ses portes le 27 octobre 2005, créé par Ursula Siegrist Geoffroy, justifiant de plus de 30 ans d’expérience sur le marché de l’emploi où elle a acquis une notoriété certaine. Aujourd’hui avec son équipe elle est prête à vous faire bénéficier de son savoir-faire.

Un regard lucide, un concept entre classicisme et modernité. Nous ne rejetons ni les principes éternels de notre métier, ni la technicité moderne qui donne à notre travail son originalité, sa rapidité et son efficacité avec une exigence et un souci d’authenticité. Nous cherchons à préserver une qualité de services professionnels et uniques, compétitifs, rapides et efficaces.

Une PME de la place recherche rapidement pour compléter son équipe un(e):

Assistant(e) RH

Lieu: Genève Référence numéro : SLST-1 Taux d’activité : 100%

Fonctions :

Gestion administrative du personnel: : entrées, sorties, dossiers du personnel, contrats de travail, assurances sociales, déclarations d’accidents
Gérer les recrutements : demandes d’engagements, rédaction des annonces, sélection des moyens, présélection des dossiers, entretiens
Gestion des salaires
Garantir l’accueil et l’intégration des collaborateurs : plans d’intégration et entretiens de fin de période d’essai
Personne de contact pour les collaborateurs pour les questions d’administration du personnel

Expériences et qualifications requises :

Titulaire du Certificat d’assistant(e) en gestion du personnel
Connaissances approfondies dans l’administration du personnel, en particulier le droit du travail et les permis de travail
Expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire dans une PME à Genève (min. 5 ans)
Langue maternelle française avec orthographe irréprochable, bonnes connaissances de l’anglais (min. niveau B2)
Excellente maîtrise de Microsoft Office et du logiciel Abacus
Méthode de travail efficace, structurée,capable de travailler de façon autonome, proactive
Résidence dans le canton de Genève

Critères impératifs :

Titulaire du Certificat d’assistant(e) en gestion du personnel
Connaissances approfondies dans l’administration du personnel, en particulier le droit du travail et les permis de travail
Expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire dans une PME à Genève (min. 5 ans)

Nous tenons à vous remercier pour votre candidature ! Nous prendrons uniquement contact avec les dossiers sélectionnés
Si vous avez déjà rencontré un(e) de nos conseillers(ères), merci de leur faire parvenir un mail directement

Détails du poste
  • Fourchette salariale5'000 - 6'000 CHF
  • Experience4 - 6 ans
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